ここ最近、大企業の不祥事の発覚が続きますね。
ちょっと思いつくだけでも不二家の品質不良、日興コーディアルの粉飾決算、フジテレビの人気番組
のデータの捏造事件、等々。
どうなってしまっているのですかね？
他にもあわててマニュアルの確認や作業手順の修正に動いていたり内部告発に戦々恐々としている
会社もあるや否や？
不祥事を出す企業の根底に流れている思想はいったいどうなっているのでしょう？
うちだけ儲かればいい、視聴率がとれれば何でもいい、わからなければどうでもいい・・・
何なんでしょうか？
皆さんの会社は企業内コンプライアンスは大丈夫ですか？
色んな業界において様々な制約があるものと思いますがきちんと末端の社員まで
その考え方、やり方が行き届いてますか？
経営者の皆さんは先ほどの不祥事を出す企業の論理に傾いていませんか？
たとえば最近はあまりニュースとして出てきませんがサービス残業の問題。
皆さんの会社はクリアですか？
うちは規模が小さいから関係ないと思っていませんか？
そんなにきちんと残業代を払ったら会社が潰れちゃう、だから多少は仕方がない。
これって不祥事発覚企業と同じ論理ですよ。
人の振りみて我が振りなおせではありませんが今一度
自社のコンプライアンスを見つめなおしてはどうでしょうか？